本計畫為增進原住民族青年學生職能開發,推動職場體驗計畫,使原青在學期間瞭解職場生態,增加工作經歷,透過參與各項原住民族公共事務不同領域,促進職涯發展,激發未來返鄉就業或創業意願,爰賡續推動本計畫。 本市預估配額數計49人,請各符合資格之用人單位於4月6日下午5時30分前逕送「工讀職缺提報表」及相關佐證文件(得驗證合法用人單位之相關文件)至本會彙整,逾期將不受理。